![]() |
| Forum Online Gaul | Robin Van Persie |
MU di kabarkan telah resmi melepas Van Persie ke Fenerbahce dengan nilai bandrol sebesar 4,7 juta poundsterling, dengan memberikan kontrak selama tiga tahun. Kedua pihak telah sepakat soal kepindahan bomber berkebangsaan Belanda ini dan hanya tinggal menunggu waktu untuk menjalani tes medis saja.
Guiliano Terraneo selaku direktur Fenerbahce akan segera terbang ke Inggris dalam pecan ini dan segera melakukan perbincangan mereka kepada pihak klub MU untuk kesepakatan terakhir kalinya, karena mereka tidak ingin menunggu lama-lama lagi, sebab di akhir pekan ini Van Persie sudah harus berada di Sarı Kanaryalar untuk menjalani tes medis keduanya disana.
Di beritakan lagi bahwa Van Persie bakal mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan gaji yang sebelumnya dia dapatkan di MU mencapai 250 ribu poundsterling untuk per pekan. Tidak disebutkan berapa jumlahnominal gaji yang di berikan Fenerbahce kepada Van Persie, namun ini akan menjadi gaji terbesar setelah Dirk Kuyt di klub.
Hengkang dari klub memang sudah menjadi tujuan Van Persie untuk segera pergi dari Old Trafford musim panas ini, karena Louis Van Gaal sebelumnya sudah mengumumkan di pada musim dingin yang lalu, dirinya sudah berniat untuk menjual pemain berusia 31 tahun ini, namun belum ada klub yang meminati dirinya saat itu.
Melihat kesempatan ini, MU sontak saja tidak bakal menahan lagi sang pemain ini, karena sudah ada klub yang ingin menampung dirinya musim depan. Sementara itu Van Persie bakal menjadi satu tim bersama Luis Nani di Fenerbahce pada awal musim depan nanti.
Van Persie di nilai bakal bisa sukses berada disana, sebab di sepak bola Turki ini bisa saja menjadi tujuan yang sangat bagus untuk dirinya melanjutkan kariernya disana, karena kualitas permainan yang di miliki Van persie bakal bisa menjadi persaingan yang tidak begitu rumit, apa lagi dirinya sudah mendapatkan banyak pengalaman di Inggris, maka dari itu striker asal Belanda ini bakal bisa menaikkan nama baiknya lagi di jagat sepak bola dunia.

No comments:
Post a Comment